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July 2014

Une enquête passionnante sur les français au travail

“Désengagement des salariés et nécessaire transformation numérique, le top management français soumis à une double épreuve” – Une enquête passionnante sur les français au travail menée par Capgemini Consulting & TNS Sofres

  • Plus de 40% des salariés français sont en situation de désengagement, voire de désenchantement;
  • Seule la moitié des managers français considère que les orientations stratégiques de leur organisation « vont dans le bon sens »
  • Seulement 20% des « top managers » français perçoivent les outils digitaux comme très positifs pour la performance de leur entreprise, a contrario de leurs homologues européens
  • En revanche, plus de 80% des salariés français voient les outils digitaux comme pouvant impacter positivement la performance de leur entreprise
  • Une jeune génération de salariés de moins de trente ans plus confiante en 2014 qu’en 2007 envers leurs équipes dirigeantes (+ 9%)

http://www.fr.capgemini.com/news/actualites/etude-a-lecoute-des-francais-au-travail-capgemini-consulting-tns-sofres

 

 

 

 

Plaidoyer pour l’altruisme

ALTRUISME – Oubliez tout ce qu’on vous a appris, c’est à une nouvelle manière de penser l’homme que Matthieu Ricard appelle. Moine, bouddhiste et disciple du dalaï lama, il est l’auteur de ce Plaidoyer pour l’altruisme. Un ouvrage à l’ambition encyclopédique, mais aussi laïque, qui déborde de pertinence en période de crise. Interview passionnante de l’auteur.

http://www.huffingtonpost.fr/2013/09/21/plaidoyer-pour-laltruisme-matthieu-ricard-interview_n_3954284.html