Évaluation : sens et contresens

L’évaluation est un outil majeur. Elle est utilisée afin de valoriser actions et décisions, de rendre compte du chemin parcouru et de celui qu’il reste à parcourir, d’indiquer si les objectifs sont atteints et de permettre leur négociation. Mais une évaluation qui fait sens est une évaluation qui n’est pas mobilisée comme un « mythe rationnel ».