Nouvelle Organisation

Nouvelle Organisation

Accompagner la mise en place d’une nouvelle organisation

CONTEXTE

  • Une association en croissance se structure en mettant en place un Secrétaire Général et un Responsable des Opérations

Objectifs Client

  • Finaliser la mise en place de la nouvelle organisation en précisant la répartition des responsabilités, le périmètre de chaque poste
  • Accompagner chaque dirigeant dans sa prise de poste

Méthodologie

  • Identifier avec chaque dirigeant ses clients internes, ses activités, sa valeur ajoutée
  • Formaliser répartition des activités et profils de postes lors d’une réunion commune
  • Élaborer un plan d’action avec chaque dirigeant & accompagner sa mise en œuvre

Résultats

  • Les périmètres des postes sont clairement définis et acceptés
  • Les prises de postes sont réussies