EXEMPLES CONCRETS

Mieux comprendre ce que nous faisons

Définir et mettre en œuvre un projet de Mécénat de Compétences

Définir et mettre en œuvre une politique de Mécénat de compétences cohérente avec les valeurs de l’entreprise et les attentes des salariés

Accompagner la mise en place d’une Nouvelle Organisation

Finaliser la mise en place de la nouvelle organisation en précisant la répartition des responsabilités, le périmètre de chaque poste