La méthode de Jean François Zobrist

La méthode de Jean François Zobrist, c’est de créer les conditions dans lesquelles les choses pourront se faire sans lui. Pour cela, il sait qu’il faut faire confiance à ceux qui créent la richesse de l’entreprise. Et pour que la confiance fonctionne, il faut que les gens soient heureux, partagent un même rêve et des valeurs fondatrices. Alors, il supprime peu à peu tout ce qui entrave les ouvriers, tout ce qui fait que s’ils produisent, c’est malgré la structure et non pas grâce à elle. Et, dans une fonderie des confins de la Picardie, une aventure collective hors norme fait de cette PME un leader mondial de ses spécialités, un innovateur permanent et un modèle de rentabilité réalisée grâce aux hommes et non contre eux !

Une conférence récente passionnante organisée par l’Ecole de Paris du Management et dont on lira le compte rendu avec bonheur !!

L’expérience Favi – Conférence de JF Zobrist à l’Ecole de Paris du management