Résilience organisationnelle : après le choc, la conscience et l’action
Pour éviter un effondrement massif par épuisement psychique et physique, il est essentiel d’apporter de nouvelles réponses plus adaptatives et…
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Nourrir votre réflexion & inspirer votre action
Comment repenser sa posture de manager ?
L’impact émotionnel du confinement va certainement changer les interactions professionnelles. Plutôt que de se sentir désemparés, c’est l’occasion, pour les…
read moreLe Covid-19 sonnera-t-il le glas du travail que nous connaissons ?
La crise du COVID 19 a mis à mal la segmentation entre vie privée et vie professionnelle. Volontairement ou pas,…
read moreComment le confinement transforme les « soft skills »
L’avènement du “monde d’après” implique un aggiornamento des compétences individuelles et collectives, contribuant ainsi aux études menées pour identifier les…
read moreComment les entreprises peuvent-elles se projeter dans le futur pour anticiper les crises ?
Peut-on réellement anticiper des évènements comme la crise sanitaire que nous vivons aujourd’hui ? Cette pandémie peut être qualifiée de…
read moreCommunautés virtuelles, 10 principes de management performant
Qu’elles soient virtuelles ou physiques, les communautés prennent de plus en plus d’importance pour les organisations… Communautés de clients, de…
read moreRester chez soi et rompre avec l’individualisme ambiant
Les villes, grandes et petites, partout dans le monde, vivent des moments forts de partage, avec les habitants sortant les…
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