Coaching d’Organisation

Coaching d’Organisation

Réussir un regroupement de services et optimiser l’organisation

CONTEXTE

  • Le Département de Médecine d’Urgence d’un CHU décide de regrouper ses services sur un seul site et d’optimiser son organisation

Objectifs Client

  • Réussir le regroupement et le changement d’organisation
  • Favoriser la prise de décision collective et l’adhésion à la démarche
  • Mutualiser certains services pour optimiser les moyens

Méthodologie

  • Mise en place d’un accompagnement par une équipe de 3 coachs
  • Accompagnement du Groupe de Pilotage mensuel & support méthodologique
  • Organisation d’un temps d’écoute spécifique pour les équipes SAMU et restitution
  • Animation d’un groupe de travail avec les cadres infirmiers

Résultats

  • Le regroupement des services sur un seul site est réussi
  • La mutualisation de certains services permet d’optimiser les moyens humains et financiers